3月12日下午，由协会、国信信扬律师事务所主办，中国建筑第四工程局有限公司承办的“敏思”学习俱乐部第7期——劳动纠纷预防与措施讲座成功举行。正佳企业集团、对外贸易中心、东风日产、广州证券、广州铁路集团等56家总部企业146位企业代表参与了本次学习俱乐部活动。
（协会孟琳霖副秘书长现场致辞）
（主讲师：国信信扬律师事务所王卫律师）
本次讲座邀请国信信扬律师事务所王卫律师从集团规章制度的适用范围，分支机构筹备中的劳动合同签订，员工借调中的用工风险，分支机构注销时的员工安置及关联企业交叉用工中的用人单位确定等方面进行了讲解和交流，并结合大量实际案例，帮助企业树立起针对劳动纠纷“消防结合、以防为主”的理念，然后重点学会如何运用综合防范措施将劳动纠纷防范于未然，并在劳动纠纷不可避免时，如何选择最佳方式予以有效应对。
（劳动纠纷预防与措施讲座现场）
主讲师通过对多个实际案例的分析，让与会企业HR更透彻地学习《劳动法》及《劳动合同法》，帮助HR远离劳动纠纷。同时，还就处理劳动争议案件的基本流程进行了讲解，包括准确掌握争议发生的原因、相关政策上的规定、争议的核心点是什么以及采取何种方式进行解决等。预防是应对劳动争议案件的首选，完善企业的规章制度，方能从根本上杜绝一些不必要的劳动纠纷，注重企业的日常管理是企业更好更快发展的必要保障。
参加讲座的HR们纷纷表示，生动具体的案例分析对他们的帮助很大。他们希望协会能多多举办这样的实用性较强的讲座，为在实际工作中遇到的难题答疑解惑。
（劳动纠纷预防与措施讲座现场）
这次讲座有一个很大的亮点就是互动气氛浓厚。这种良好的效果，得益于主讲老师提倡参与、互动，不断地鼓励与鼓动的结果。营造出一种互动与宽松的氛围，这也应该成为一种我们的目标，使每一个与会人员来到协会的论坛、讲座、沙龙活动等各类活动中，都乐于参与其中，能在其中体现自我价值、分享经验，得到乐趣，都有收获。