2016年8月25日，协会秘书处一行拜访广东南油对外服务有限公司（简称“南油外服”），与总经理邵路亮、党委副书记、工会主席柯榕林、办公室主任黄晖等人进行深入交流。

南油外服依托广州和深圳本部，先后在东莞、从化、湛江、珠海、佛山、清远、天津等地开设分公司，并在中山、惠州、肇庆等地设置了16个服务网点，服务能力辐射省内二级城市。

通过对中国人力资源市场多年的深入研究，我们推出了全国一站式人事委托管理及派遣、业务流程外包、招聘服务、薪酬设计与管理、福利服务、员工发展培训、人力资源咨询、商务服务等全面且卓有成效的人力资源服务产品。

30年来，南油外服秉承着深厚的经验和专业实力，始终致力于构建华南地区人力资源服务的标杆品牌，为在华各类企业及海上、陆上油气资源、矿产资源的勘探开发和能源工程提供领先的一站式专业人力资源服务解决方案、工程技术服务、医疗服务。

通过对中国人力资源市场多年的深入研究，我们推出了全国一站式人事委托管理及派遣、业务流程外包、招聘服务、薪酬设计与管理、福利服务、员工发展培训、人力资源咨询、商务服务等全面且卓有成效的人力资源服务产品。

在交流的过程中，南油外服党委副书记、工会主席柯榕林详细介绍了南油外服的发展历程和未来的发展规划。协会向南油外服介绍了协会运作情况，传达总部经济政策精神，介绍了协会在宣传、培训、品牌活动等方面向会员单位提供的平台资源和支持。

协会与南油外服达成合作意向，拟将南油外服HR菁英沙龙引入协会“敏思学习俱乐部”品牌活动中。协会将依托HR专业委员会以积极研究并推广人力资源管理专业知识、提升人力素质及技能；加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、研讨、合作的平台；促进人力资源领域的国际交流与合作；通过为会员提供有效服务，积极推进人力资源管理理论与实务水平的提升；协助解决企业人才招聘；搭建总部企业人才交流的平台，通过交流活动提升企业、人才的凝聚力。